일학습병행제 개요

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일학습병행제 개요

훈련-자격-일 능력 중심 통합 패키지

수요자(기업) 주도하에 NCS기반의 학습프로그램으로 현장교사(트레이너)가 학교 대신 기업현장에서 가르치고 이를 국가 및 산업계가 평가하여 자격의 형태로 인정하는 '훈련-자격-일-능력중심' 통합 PACKAGE

기업 맞춤형 + 산업계 통용 인재

이미지명

NCS(national competency standard : 국가직무능력표준)은 산업현장에서 요구되는 지식, 기술, 소양 등의 내용을 국가가 산업분별, 수준별로 체계화한 것으로 산업현장에서 그말을 수행하기 위해 어떤 능력이 필요한지를 알려주는 안내서

일학습병행제의 효과

⊙ 학교 : 실제 노동시장 요구에 부합하는 교육훈련 공급

   - 특성화고 등 학교설립목적에 부합하는 교육훈련 체계 마련(대학입시 위주 교육 탈피)

 

⊙ 기업 : 기업 스스로 원하는 현장실무형 인재양성

   - 일학습병행제를 통한 잠재 인재의 효과적인 선별 및 선점(근로자에 대한 장기적 검증)

   - 현업 정착비용 절감(재교육비용 1인당 6,088만원), 학습문화 확산, 생산편익 증대

   - 기업내 비체계적 암묵지(Tacit knowledge)를 전사 차원에서 체계적 공유(직무분석‣프로그램개발‣OJT훈련)

 

⊙ 근로자 : 스펙보다는 일하면서 배우고 통용되는 기술 습득

   - 노동시장에서 통용성(NCS기반)을 갖춘 훈련프로그램 수혜

   - 불필요한 스펙 쌓기 등 취업준비 비용지출 절감(대졸 1인당 평균 스펙비용 4,269만원)

   - 훈련생이 아닌 근로자 신분으로 자격과 학위 취득

 

⊙ 가계 : 자녀에 대한 불필요한 지출 최소화

   - 조기 취업에 따른 부모의 자녀 교육비용 및 스펙 쌓기 비용 지출 절감

   - 조기 취업에 따른 부모의 자녀 결혼 비용 지출 절감

 

⊙ 사회 : 고질적 사회 문제 해결을 위한 역할

   - 불필요한 가계 지출 감소로 근로시간 단축 가능(일자리↑, 실업률↓, 비정규직↓)

   - 근로시간 단축 및 불필요한 지출 감소로 일·가정 양립 문화 조성 등

      ※ 현 세대의 사회적 문제를 다음 세대에 물려주지 않기 위한 사회 구성원 전체의 인식 전환 필요

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